Reforma Laboral en Chile – Las Características

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A partir de abril de 2017 comienza a regir la Reforma Laboral y aún existen muchas dudas sobre qué puntos se ven realmente afectados en el código del trabajo, y sobre cuáles son los beneficios que reportará esta reforma a los trabajadores, que son los que finalmente debiesen percibir todas las consecuencias de las nuevas leyes que regularán el trabajo de las personas. Vamos desmenuzando algunas de las cosas más importantes que incluyó la Reforma Laboral y qué efectos tendrá esto en los trabajadores. 1. Requisitos para formar sindicato Con la Reforma Laboral, los requisitos para la formación de un… Leer más

En qué consiste la Ley de Contrato de Trabajo – Artículo 159

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Todas las relaciones laborales que se ejerzan en el país, con y sin subordinación, con y sin dependencia, se encuentran reguladas por el Código del Trabajo, al cual se le han ido insertando algunas modificaciones a lo largo de los años con el fin de perfeccionar las regulaciones que rigen las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Ley de Contrato de Trabajo – Qué es En el Código del Trabajo se establece los requisitos, plazos y condiciones para establecer un contrato de trabajo legal entre un trabajador y empleador. Las leyes establecidas en el Código del Trabajo respecto del contrato… Leer más