Formato de solicitud de empleo: qué es y para qué sirve

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Formato de solicitud de empleo: qué es y para qué sirve
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Solicitar empleo dicen que es un trabajo más de arte que de competencias, y está probado que es así al inicio, porque finalmente muchos candidatos tienen las mismas habilidades, pero el que termina quedándose con el empleo es aquel que se supo vender. Muchos reclutadores y head hunters se dedican y viven de asesorar a postulantes a nuevos empleos, ayudándolos a hacer una solicitud de empleo o currículum vitae ganador, que llame la atención en las fortalezas del postulante, y en aquello que precisa el empleador.

En esta carrera por conseguir un empleo, verás que tienes que poner a trabajar toda la creatividad y buena disposición para pasar las etapas, comenzando por la primera que es redactar un buen currículum y luego pasar victorioso la etapa de la entrevista, ganándote la confianza de tu futuro empleador, para lo cual tienes que prepararte.

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Qué es el formato de solicitud de empleo

El formato de solicitud de empleo o curriculum vitae, tiene que seguir siempre un orden, y hay varios tipos de formatos, que serán mejor o peor según las cosas que necesite mostrar el postulante al empleo.

Aquellos que han estado mucho tiempo fuera del mercado laboral, no pueden usar un formato de curriculum con una cronología, debido a que sería muy cuestionado el hecho que tengan lagunas laborales, que sólo pueden explicarse de buena forma en una entrevista personal, pero jamás a través del papel preliminar que revisa el reclutador.

En el curriculum vitae van todos los antecedentes personales del postulante a un empleo, su formación profesional, se destacan sus fortalezas y manejo de idiomas. Es una historia muy resumida de lo que es como profesional y lo que puede ofrecer.

Para qué sirve el formato de empleo

El curriculum vitae o formato de empleo, sirve para darse a conocer con la empresa donde se postula, dar a conocer el peso que se tiene como profesional, el nivel de estudios, conocimientos y habilidades especiales.

Cuando se trata de oficios sencillos, también es muy importante tener un curriculum bien redactado y de apariencia profesional, ya que los interesados en contratar personas para oficios, lo que mas necesitan es sentir la seguridad de estar atrayendo a alguien honesto, con referencias, y habilidades comprobables.

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Redacta un currículum ganador

Aquí van algunas recomendaciones para que tu curriculum o formato de solicitud de empleo despierte el interés del empleador o empresa a la que postulas.

1.Incluye tu fotografía

Una foto con un vestuario y posición formal y positiva, te ayudará mucho a despertar el interés del empleador. Ver la cara de la persona a la que se va a contratar ya te da muchos puntos por sobre aquellos que no la envían. Esto es particularmente útil para cargos donde se atiende a clientes, o para asistentes de gerencia, donde la buena presencia es incluso más relevante que la edad, la cual incluso te suma puntos si tienes una buena trayectoria profesional.

Una imagen formal es también indispensable en cualquier petición de empleo, y que la fotografía sea a color, nunca en blanco y negro.

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2.Resumen de tu experiencia

Tu experiencia profesional debe reflejar en su redacción, tus fortalezas y debilidades. Por ejemplo si tu fuerte está en el control de gestión, probablemente las tareas operativas pasan a segundo plano, y ahí es donde debes poner el foco para venderte. De igual modo, para el momento de la entrevista personal, debes tener muy claras tus debilidades y la manera en la cual estás trabajando sobre ellas. Las debilidades aceptables más comunes son aquellas que se pueden minimizar con alguna fortaleza tuya, como puede ser el manejo del estrés, para el cual puedes decir que haces deportes y meditación a diario.

3.Tus actividades actuales

Que no estés contratado en una empresa no significa que estés parado viendo televisión en tu casa. Mostrar que estas haciendo algo de modo independiente de momento, te ayudará a mostrar que tienes iniciativa y la temple de soportar periodos sin trabajo dependiente con energía y dinamismo. Aquellos que no valoren eso deben ser muy pelmazos, ya que toda empresa necesita gente con energía, fuerza y para impulsar sus proyectos.

4. Tu formación académica

Tan importante como redactar tu experiencia, es dar a conocer tu formación profesional, lo que implica definir el nivel de conocimientos que tengas en idiomas, el grado al cual llegaste a la universidad, y el nivel de estudios de perfeccionamiento posterior que hayas alcanzado.

Si has hecho muchos cursos que no tengan relación con el trabajo al que postulas, es mejor dejarlos fuera de tu currículum, para que se enfoque en aquellos conocimientos y experiencias que si tengan relación con el trabajo, y muestren que tus capacidades están focalizadas y calzan con lo que la empresa busca. Un curso de cocina para un cargo de ingeniero de costos no será un gran aporte y sólo distraerá la atención del reclutador.

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5. Usa formatos interactivos

Para destacar entre los demás currículum, es una buena idea utilizar todas las opciones que te ofrecen las tecnologías, como los video currículum que puedes subir en YouTube o alguna otra plataforma, y lo mejor, es que lo puedes hacer gratis, editando un video con algún programa también gratuito y que te ayudará a darle ese toque profesional que se necesita.

Antiguamente, se usaba mucho eso de llevar currículum en sobres llamativos y con letras impresionantes, en un papel de color para que llamara la atención. Hoy, un formato sencillo y discreto, pero que permita al reclutador saber como eres, que piensas y cómo te planteas desde el inicio es más valorado que el papel, el cual ya prácticamente no se toma en cuenta.

6. Tutoriales Youtube

Para ganar la confianza de tu futuro empleador, tienes que tener respuestas rápidas y hábiles para todo tipo de preguntas. Por esto recomendamos que revises los tutoriales que te ofrece la web, donde puedes encontrar un sinfín de preguntas capciosas, y inclusive entrevistas en otros idiomas, para que prepares tu entrevista presencial.

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